冲锋营集体留念

                                     冲锋营三连的战友们在给司务长加油

                                          人生旅途中伙伴相互搀扶

    为了进一步增强企业的凝聚力，树立相互配合互相支持的团队精神和整体意识，改善人际关系，形成积极向上的组织氛围，使集团中层管理人员在工作岗位上表现出更强的组织领导才能，培养团队的凝聚力和战斗力。东达蒙古王集团人力资源部于8月26—27日组织开展为期两天的“第二期企业管理人员拓展训练”活动。本次活动特邀呼和浩特市杰仕门企业管理咨询有限公司为培训机构。
    本次活动通过精心设计活动课题，使参与活动的管理人员在解决问题和应对挑战的过程中，达到“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”的培训目标。
    拓展训练是体验式培训的一种。就是通过个人在活动中的充分参与，来获得个人的体验，然后在培训师指导下，团队成员共同交流，分享个人体验，提升认识的培训方式。项目涉及集体解决问题的能力，要求整个团队共同完成任务。在这些活动中，团队成员必须相互合作支持，以面对完成挑战任务，这就是建立凝聚力的团队的关键所在。
    此次培训活动，集团共组织63名业务主办级以上的中层管理人员参加了培训。通过拓展训练，对于每位参训者都是一次训练成长的机会，对于企业而言则是企业理念和文化认同的契机。通过训练课程有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。  

      （ 若夫）