1、春节过后,集团达旗经营管理委员会对工业体系和酒店体系2011年的经营管理计划进行了认真的审核,对服务和品质提出了更高的要求。
2、集团管委会组织獭兔皮肉技术和团队开发人员培训。
3、东达集团春节刚过,深入各人才市场招聘酒店、绒纺、路桥、经营等各方面的员工。
4、锦园超市经过市场调查和分析,对2011年度的营销、直销方案进行了修改和完善。
5、东达集团非常重视一线员工的待遇,春节刚过,分批组织优秀员工赴海南等地旅游观光,第一批人员即日将返回,其他人员将陆续踏上旅程。
6、经集团管理委员会研究决定,对各分公司伙食补贴标准作相应上调,从2011年2月份起执行。